Une application qui aide les employés et les entreprises à améliorer leur neutralité carbone
Axians, la marque de VINCI Energies dédiée aux technologies de l’information et de la communication, propose l’application Carbon Footprint à ses employés et à ses entreprises afin de les aider à réduire leurs émissions de carbone.
L’élément principal de l’application, le tableau de bord personnel, porte sur les émissions de scope 3 induites par l’activité de l’entreprise. Le suivi de la mobilité, qui correspond à environ 80 % des émissions du personnel, se répartit entre les trajets quotidiens, les voyages professionnels et l’utilisation des machines.
L’application permet d’inscrire les machines, les véhicules personnels ou de l’entreprise utilisés pour les trajets quotidiens, les voyages professionnels et l’exploitation. Pour les voyages professionnels, les employés indiquent s’ils ont effectué leur trajet en avion, en train, en voiture ou même à vélo. En se basant sur un budget CO2 établi par le responsable de la BU, chaque membre de l’équipe peut constater, à tout moment, l’impact de son activité sur les émissions de CO2 de l’entreprise.
L’application forme, informe et soutient les employés qui peuvent alors prendre des mesures concrètes pour réduire leur empreinte carbone.
Un autre tableau de bord correspond aux unités opérationnelles. Il permet au responsable de chaque BU de connaître les émissions de carbone de son équipe, les installations et sites loués, les déchets et les principales possibilités d’action de sa propre unité. Les informations sont communiquées au niveau de chaque équipe, BU, entreprise ou holding (quand plusieurs BU ou entreprises sont concernées).
Engager les employés par la gamification
Dans cet espace regroupant une « communauté verte » où chacun peut se former, où les équipes MarComs peuvent publier des contenus et des actions relatives à l’économie circulaire, à la réduction des émissions de GES et à la biodiversité, la gamification joue un rôle essentiel. Avec cet outil interactif, chacun a la possibilité de montrer ses actions et de se sentir engagé.
En recevant le résultat chiffré de leur niveau d’émissions personnel par rapport à la moyenne du groupe, les employés ont une idée plus claire de l’impact de leurs activités sur l’environnement. L’application contribue à faire évoluer les mentalités et la culture en matière de protection de l’environnement.
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